5 voordelen van het Flying Team

Flying Team WVS-groep

Inmiddels is het WVS-groep Flying Team een half jaar actief. Wij vroegen een aantal klanten wat volgens hen de toegevoegde waarde is van het Flying Team. De 5 meest gegeven antwoorden zetten we voor je op een rijtje.

1. Compleet pakket

Het Flying Team werkt op locatie en dat vinden onze klanten wel zo prettig. Er hoeven geen grote partijen getransporteerd te worden en de klant heeft direct zicht op de voortgang van het werk. Veel klanten zijn blij met het feit dat ze zelf geen mensen vrij hoeven te maken om het Flying Team te begeleiden. Bij het “Flying Team pakket” van WVS-groep hoort ook een meewerkend voorman die fungeert als aanspreekpunt voor de klant en de leden van het Flying Team. De werkleider vliegt dagelijks een aantal keren aan en als het nodig is roept de meewerkend voorman hem tussendoor op of vraagt hem advies.

2. Stukprijs

De werkzaamheden van het Flying Team kunnen worden uitgevoerd tegen stukprijs of tegen uurtarief. De keuze is aan de klant. Als de klant kiest voor een stukprijs heeft dat verschillende voordelen. Om maar een voorbeeld te noemen: bij een uurtarief brengen we een vast bedrag in rekening ongeacht de hoeveelheid werk dat wordt verzet. Bij een stukprijs factureren we de werkzaamheden die daadwerkelijk zijn uitgevoerd.

3. Wàt een enthousiasme!

Het valt onze klanten op dat de medewerkers van het Flying Team goed op elkaar zijn ingespeeld. De teamgeest is groot. Als het even tegenzit peppen ze elkaar op. Medewerkers zijn enorm gemotiveerd en werken hard. Hun enthousiasme werkt aanstekelijk. Eén van onze klanten verwoordde het als volgt: “het Flying Team van WVS-groep brengt kleur in ons bedrijf”.

4. Een goed team en meer

Bij een aantal klanten levert WVS-groep ook middelen en materialen om het project goed uit te kunnen voeren. Zo werd bij Vos Logistics een complete rollerbaan op pallets opgezet. Dit vermindert de fysieke belasting van de medewerkers en het bevordert de efficiëntie. Ergonoom blij, team blij, klant blij!

5. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Veel bedrijven vinden het belangrijk om bij te dragen aan de maatschappij, ze hechten waarde aan een duurzame bedrijfsvoering. Klanten zijn het er unaniem over eens: “door het Flying Team van WVS-groep in te schakelen, investeren we in MVO. En we krijgen er ontzettend veel voor terug”. Dat vinden wij een bijzonder mooi compliment!

Zelf de voordelen van het Flying Team ondervinden? Neem contact met ons op dan maken we snel een afspraak om de mogelijkheden te bespreken.

Post to Twitter

VAL-werkzaamheden op locatie? Vlieg een Flying Team in!

Flying Team van WVS-groep aan de slag bij VOS LogisticsEen werkleider die glimt van trots, gemotiveerde medewerkers in een soepel team en buitengewoon tevreden klanten. Het Flying Team van WVS-groep maakt letterlijk een vliegende start.

Vanochtend had WVS-werkleider Arold van der Muuren één van de medewerkers van het Flying Team aan de telefoon. Deze medewerker voelde zich niet lekker maar ziekmelden zat er niet in. Het project bij Vos Logistics moest nu eenmaal tot een goed einde komen. “Zo staan deze mensen er in. Het werk is fysiek zwaar. Toch klagen ze niet; ze vinden het veel te leuk. Ze zijn gemotiveerd en multifunctioneel inzetbaar. Dat is toch fantàstisch?”

Snel groeiend team
Het Flying Team van WVS-groep voert sinds kort allerlei VAL-werkzaamheden uit op locatie. De korte lijnen en het wegnemen van een logistieke en administratieve rompslomp voor de klant blijkt een schot in de roos te zijn. Binnen de kortste keren was er al de noodzaak om nieuwe teams in het leven te roepen. Voor de medewerkers van het team is de variatie aantrekkelijk. Afwisselend werk op verschillende locaties. Ze merken het als de klant tevreden is; voelen zich gewaardeerd. Dat geeft het Flying Team vleugels!

De kracht van het Flying Team
John Kijzers werkt al ruim 25 jaar bij de WVS-groep en maakt sinds een half jaar deel uit van het Flying Team. Met veel plezier. “We zijn als team goed op elkaar ingespeeld en àls er wel eens problemen zijn, zitten die nooit lang in de lucht”. Hij heeft inmiddels geleerd om problemen uit te praten. “Ik hoef écht niet precies te weten wat iedereen mankeert . Maar soms is het makkelijker om het wel te weten; dan hou je rekening met die persoon”.

Eerlijkheid
Hij is zich bewust van het feit dat het team op locatie werkt. “Rustig blijven is heel belangrijk in het Flying Team. En je moet weten waar je over praat. Maar het allerbelangrijkst is eerlijkheid, de klant moet vertrouwen hebben in het team”.

Frans Bauer
Hij ziet daarbij wel overeenkomsten met zijn passie. John is zanger. Hij zingt Nederlandstalige liedjes en wordt door het hele land gevraagd om op te treden. “Ik zing veel Frans Bauer en Grad Damen. Dat de klant tevreden is staat op nummer 1. Niet alleen als ik zing. Ook als ik werk in het Flying Team”.

Complete service
Dat die klant tevreden is, is een feit. Miranda Rosmolen, customer service manager bij Vos Logistics is erg blij met het werk dat het Flying Team verzet. Ze vindt het bijzonder dat zij als opdrachtgever geen omkijken heeft naar het hele werkproces. “Wij hoeven alleen maar te laten weten om welke VAL-werkzaamheden het gaat en de WVS-groep gaat voor ons aan de slag. Zij maken een inschatting van wat nodig is aan materialen en mensen en denken mee in de uitvoering van het project. Zo staat er op dit moment een rollerbaan op pallets op onze locatie. Daaraan werkt een uitstekend team. Alles wordt voor ons tot in de puntjes geregeld”.

Post to Twitter

Value Added Logistics: 4 voordelen van stukprijs t.o.v. uurtarief

wvs 190911 021

Heeft u binnen uw bedrijf verschillende praktische werkzaamheden en twijfelt u of u ze wilt laten uitvoeren tegen een vast uurtarief of tegen een vaste stukprijs? U leest hier meer over de voordelen van stukprijzen!

Voert u binnen uw bedrijf VAL-werkzaamheden (Value Added Logistics) uit waarbij fabrieksverpakkingen of grootverpakkingen worden omgepakt tot klantspecifieke verpakkingen? U kunt ervoor kiezen om deze taken uit te laten voeren door uw eigen medewerkers of uitzendkrachten, maar u kunt ze ook uitbesteden aan een gespecialiseerde partij (zoals een leerwerkbedrijf). Zij bieden u diverse voordelen, zoals het hanteren van een stukprijs.

Een stukprijs heeft verschillende voordelen ten opzichte van een uurtarief of uurprijs.

Voordelen stukprijs op een rij

  1. Duidelijke prijsafspraken
    Kiest u voor een uurtarief, dan betaalt u een vast bedrag, ongeacht de hoeveelheid werk er in dat uur wordt verzet. Bij een stukprijs betaalt u voor de werkzaamheden die zijn uitgevoerd. Dit is wel zo eerlijk én duidelijk! En dit brengt ons bij voordeel 2.
  2. U betaalt enkel voor de geleverde werkzaamheden
  3. Medewerkers zijn gemotiveerder
    Bovendien zult u merken dat werknemers gemotiveerder zijn wanneer hun werk wordt beoordeeld op het aantal werkzaamheden dat is uitgevoerd!
  4. U bent veelal goedkoper uit

Stukprijzen voor werkzaamheden
Kortom: kiezen voor een stukprijs is voordeliger, efficiënter én duidelijker! Bij een leerwerkbedrijf werken gemotiveerde krachten die uw VAL-werkzaamheden vaak kunnen uitvoeren tegen een stukprijs.

Val-werkzaamheden kunnen uitgevoerd worden bij een leerwerkbedrijf op locatie, maar soms kunnen ze ook bij u op locatie werken. Bij WVS-groep noemen we dit WOL (Werken op locatie). Meer weten? Neem contact op en vraag ons naar de mogelijkheden! U kunt uiteraard ook een bezoek brengen aan onze website: www.wvsgroep.nl/val

Post to Twitter

5 voordelen van het uitbesteden van VAL-activiteiten

wvs 190911 030In de logistieke markt is steeds vaker vraag naar VAL-werkzaamheden (Value Added Logistics). Fabrieksverpakkingen of grootverpakkingen moeten omgepakt worden zodat deze gereed zijn voor de consument. Laat deze werkzaamheden uitvoeren door een professionele partij, in uw bedrijf of op locatie. Hieronder vijf voordelen van dit concept.

          1. Verkorten van productietijd of time-to-market
            Met VAL verkort u dit proces en zijn producten binnen een vooraf gestelde termijn klaar voor verzending naar de winkelier of eindconsument.
          2. Altijd een x-aantal medewerkers
            Met een professionele partij bent u verzekerd van een groep getrainde medewerkers die de werkzaamheden oppakken, mochten andere werkzaamheden een deel van uw tijd vereisen.
          3. Vergroten van flexibiliteit
            Bij een grote order levert een professionele partij in no-time extra arbeidskrachten. Zo speelt u eenvoudig in op tussentijdse orders en is uw productieproces flexibel ingericht.
          4. Meer locaties VAL 
            Met Werken Op Locatie (WOL) kunt u VAL-taken uit laten voeren in uw bedrijf door de gemotiveerde medewerkers van bijvoorbeeld een leerwerkbedrijf. Uiteraard kunt u de werkzaamheden ook laten uitvoeren op locatie bij het leerwerkbedrijf.
          5. Stukprijs
            Bij WVS-groep kunt u werkzaamheden laten uitvoeren tegen stukprijs. Een stukprijs heeft t.o.v. een uurtarief verschillende voordelen. Bij een uurtarief betaalt u een vast bedrag ongeacht de hoeveelheid werk dat wordt verzet. Bij een stukprijs betaalt u voor de werkzaamheden die daadwerkelijk zijn uitgevoerd.

Neem voor meer informatie contact op met de WVS-groep. U kunt daarnaast onze website bezoeken: www.wvsgroep.nl/val

Post to Twitter

Maatschappelijk verantwoord ondernemen bij VAL-activiteiten: 5 voordelen op een rij!

VAL-2

Heeft u binnen uw bedrijf VAL-werkzaamheden die u graag zou willen uitbesteden? U kunt hierbij kiezen voor het inschakelen van uitzendkrachten, maar u kunt ook  mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt inzetten. Dit kan bijvoorbeeld via een leerwerkbedrijf. Dit biedt enkele interessante voordelen. We zetten er alvast enkele voor u op een rij:

  1. Gemotiveerde medewerkers
    Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt die bij een leerwerkbedrijf werken zijn vaak gemotiveerde medewerkers die graag bij u aan de slag gaan. De medewerkers worden vooraf getraind zodat ze geheel op de hoogte zijn van de werkzaamheden die ze voor u gaan uitvoeren.
  2. Stukprijs i.p.v. uurtarief?
    Sommige bedrijven zoals WVS-groep hanteren een stukprijs in plaats van een uurtarief. Met een stukprijs betaalt u enkel voor de werkzaamheden die werkelijk uitgevoerd zijn. Daarnaast komt u tegemoet aan uw MVO-doelstellingen wanneer u een medewerker met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk helpt.
  3. MVO
    Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen is een hot item. Met een duurzame bedrijfsvoering draagt uw organisatie bij aan de maatschappij. Op deze manier kunnen uw producten en capaciteit efficiënter worden benut.
  4. Inzetbaar voor diverse branches
    De medewerkers van een leerwerkbedrijf kunnen u ondersteunen op verschillende vlakken en branches. Zo kunnen ze u ondersteunen bij werkzaamheden zoals assemblage en postverzending, maar dus ook bij de eerder genoemde VAL-werkzaamheden. Hierbij worden verpakkingen voorzien van nieuwe folie, stickers of Nederlandstalige gebruiksaanwijzingen. Soms worden producten omgepakt naar een displayverpakking of moeten verpakkingen stuk voor stuk worden gecontroleerd op onjuistheden.
  5. Werken op locatie
    Leerwerkbedrijven bieden u vaak ook de mogelijkheid om de werkzaamheden bij u op locatie uit te voeren. Bij WVS-groep noemen we dit concept WOL. Uiteraard kunnen de werkzaamheden ook uitgevoerd worden op locatie bij het leerwerkbedrijf.

Meer informatie?
Neem voor meer informatie over het uitbesteden van VAL-activiteiten en het concept WOL contact op met de WVS-groep. U kunt daarnaast onze website bezoeken: www.wvsgroep.nl/val

Bij WVS-groep, het leerwerkbedrijf in West-Brabant, werken dagelijks zo’n 3.000 mensen die in deze categorie vallen. Dit zijn arbeidskrachten met een lichamelijke of verstandelijke beperking, maar ook mensen die moeilijk aan een reguliere baan kunnen komen. Deze medewerkers voeren zo regulier mogelijk werk uit op de arbeidsmarkt.

Post to Twitter

Value Added Logistics onder uw dak: zo doet u dat!

VAL3
Bent u manager bij een logistieke onderneming en zoekt u een professionele partij die waarde kan toevoegen aan uw producten? Kies dan voor een partij die deze werkzaamheden onder uw dak kan uitvoeren.

Veel bedrijven in de logistieke sector hebben te maken met grote partijen of producten in fabrieksverpakkingen. Deze producten moeten omgepakt worden tot een klantspecifiek product, zodat hij aan de consument verkocht kan worden. Het inpakken, ompakken, sealen of beplakken van deze producten worden ook wel VAL-werkzaamheden genoemd. U kunt deze taken laten uitvoeren door uw eigen medewerkers of uitzendkrachten, maar u kunt ze ook uitbesteden aan een leerwerkbedrijf.

Werkzaamheden onder uw dak
Een leerwerkbedrijf kan deze VAL-werkzaamheden uitvoeren onder uw eigen dak: Bij WVS-groep bieden wij de mogelijkheid aan van WOL: Werken Op Locatie. Een team op maat voert op uw locatie de werkzaamheden uit. Hierbij worden de medewerkers aangestuurd door een werkleider van WVS-groep: deze werkleider is uw enige aanspreekpunt. Dit zorgt voor een prettig en efficiënt proces. Uiteraard kunnen we de VAL-werkzaamheden ook uitvoeren op een van de drie locaties van WVS-groep.

VAL voor uiteenlopende opdrachtgevers
Leerwerkbedrijven die VAL-werkzaamheden uitvoeren kunnen dit verzorgen voor uiteenlopende opdrachtgevers uit de logistieke sector. Werkt u niet in deze sectoren, maar heeft u toch verpakkingen die u wilt laten ompakken of waar u waarde aan wilt toevoegen? Ook dan biedt een leerwerkbedrijf die VAL-werkzaamheden uitvoert u interessante mogelijkheden.

Voorbeelden van VAL-werkzaamheden
• Inpakken, ompakken en sealen
• Labelen en etiketteren
• Assembleren
• Toevoegen promotiemateriaal en displays
• Voorraadbeheer
• Orderverwerking en orderpicking
• Afhandelen retourzendingen
• Kwaliteitscontroles
• Reparaties

Wilt u meer informatie? Neem dan contact met ons op. U kunt daarnaast onze website bezoeken: www.wvsgroep.nl/val

Post to Twitter

Maatschappelijk verantwoord ondernemen: zo doet u dat

wvs 190911 025

Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) is een hot item: steeds meer organisaties willen bijdragen aan de maatschappij door een duurzame bedrijfsvoering te voeren. Hieronder volgen enkele mogelijkheden om te ondernemen in de logistieke sector.

  • Stel binnen uw bedrijf een MVO-werkgroep samen en zorg dat medewerkers uit alle lagen van uw organisatie deel uitmaken van deze werkgroep. Betrek de medewerkers vanaf de start bij de MVO-activiteiten en laat hen meebepalen welke maatregelen of acties u op MVO-gebied neemt. Dit zorgt voor een grote betrokkenheid en levert meer resultaat op.
  • Inspireer de deelnemers in de MVO-werkgroep en breng met de gehele groep een bezoek aan een bedrijf of onderneming uit uw branche die voorop loopt op MVO-gebied. Wissel best practices uit en laat u volop informeren over de grenzeloze mogelijkheden van maatschappelijk verantwoord ondernemen.
  • Benut uw producten en uw capaciteit efficiënt. Heeft u tijdelijk overcapaciteit van bijvoorbeeld materiaal, kantoorruimte, opslagruimte of zelfs medewerkers en specialisten? Dan kunnen deze gedeeld worden met andere bedrijven.
  • Zorg dat u uw producten en materiaal hergebruikt. Geef producten een tweede leven en zorg dat de producten die u produceert gemakkelijk kunt demonteren, waarmee afval eenvoudig kan worden gescheiden.
  • Bij een leerwerkbedrijf als WVS-groep werken krachten die erg gemotiveerd zijn. Deze kunnen uw VAL-werkzaamheden uitvoeren, zoals het wijzigen van fabrieksverpakkingen of grootverpakkingen naar klantspecifieke verpakkingen.

Meer tips voor MVO
MVO Nederland heeft een lijst met honderd tips samengesteld om maatschappelijk verantwoord te ondernemen: http://tips.mvonederland.nl/100-tips-2

U kunt daarnaast de website van de WVS-groep bezoeken: www.wvsgroep.nl/val

Post to Twitter

Voeg waarde toe aan uw producten met VAL

groepsdetachering wial 2Werkt u in de logistieke sector en wilt u fabrieksverpakkingen ompakken naar klantspecifieke verpakkingen? Vertrouw op de toegevoegde waarde van VAL (Value Added Logistics).

In de logistieke sector komt het geregeld voor dat goederen bewerkt moeten worden voor ze klaar zijn voor transport naar de winkelier of eindconsument. De verpakking wordt bijvoorbeeld voorzien van nieuwe folie, stickers of Nederlandstalige gebruiksaanwijzingen. Soms moet een product worden omgepakt naar een displayverpakking of moeten producten stuk voor stuk worden gecontroleerd op onjuistheden of fouten.

Voorbeelden van VAL-werkzaamheden of VAS-werkzaamheden (Value Added Services)
• Inpakken, ompakken en sealen
• Labelen en etiketteren
• Assembleren
• Toevoegen promotiemateriaal en displays
• Voorraadbeheer
• Orderverwerking en orderpicking
• Afhandelen retourzendingen
• Kwaliteitscontroles
• Reparaties

VAL door WVS-groep
U kunt deze VAL-taken uit laten voeren door de gemotiveerde medewerkers van leerwerkbedrijf WVS-groep. Deze medewerkers voeren deze werkzaamheden onder uw dak uit met het concept Werken Op Locatie (WOL). Uiteraard kunnen we de VAL-werkzaamheden ook uitvoeren op een van de drie locaties van WVS-groep. Hierbij worden de producten naar een van deze locaties getransporteerd; dit transport regelen we van A tot Z.

Neem voor meer informatie over het uitbesteden van VAL-activiteiten en het concept WOL contact op met de WVS-groep. U kunt daarnaast onze website bezoeken: www.wvsgroep.nl/val

Post to Twitter

Werken op locatie is maatwerk

Kopie van 23-07-04 West side WVS hal links2

Heeft u VAL-werkzaamheden (Value Added Logistics)? U kunt deze op de locatie van de aanbieder laten uitvoeren, maar het is ook mogelijk om dit onder uw eigen dak uit te laten voeren met WOL: Werken Op Locatie.

Wilt u uw VAL-werkzaamheden laten uitvoeren door leerwerkbedrijf WVS-groep? De medewerkers van WVS-groep voeren deze werkzaamheden onder uw dak uit met WOL. Uiteraard kunnen we de VAL-werkzaamheden ook uitvoeren op een van de drie locaties van WVS-groep. Hierbij worden de producten naar een van deze locaties getransporteerd: dit transport regelen wij van A tot Z.

Onder uw eigen dak
WVS-groep biedt Werken op locatie aan. Een team op maat voert op uw locatie de VAL-werkzaamheden uit. Hierbij hoeven uw producten niet meer naar een locatie van WVS-groep te worden getransporteerd. Dit scheelt in logistieke en administratieve inspanningen. Onder uw eigen dak heeft u zicht op de uitgevoerde werkzaamheden en kunt u bijsturen wanneer u dat nodig vindt. Dit betekent echter niet dat u de medewerkers van WVS-groep hoeft aan te sturen: deze medewerkers worden aangestuurd door een ervaren werkleider van WVS-groep. Deze werkt zelf mee in het proces en u kunt alle zaken met de werkleider bespreken.

Gemakkelijk opschalen en terugschroeven
Daarnaast kunt u heel gemakkelijk aangeven wanneer u een bepaalde periode meer of minder arbeidskrachten wilt inschakelen. Bij WVS-groep werken we flexibel en kunnen dus gemakkelijk opschalen of het aantal medewerkers terugschroeven. Geef uw wensen aan ons door en wij zorgen dat de VAL-werkzaamheden volgens uw wensen en eisen worden uitgevoerd. Iedere opdracht is voor uniek en bieden we volledig op maat aan.

Neem voor meer informatie over het uitbesteden van VAL-activiteiten en het concept WOL contact op met de WVS-groep. U kunt daarnaast onze website bezoeken: http://www.wvsgroep.nl/val/

Post to Twitter

Wat betekent de Participatiewet voor uw bedrijf?

Nu de Eerste Kamer recentelijk een definitief akkoord heeft gegeven, treedt vanaf 1 januari 2015 de Participatiewet in werking. Met de Participatiewet komt er 1 regeling voor mensen die een opstap nodig hebben richting de arbeidsmarkt. Mooi uitgangspunt horen we u denken maar wat betekent dit nu concreet voor u als West-Brabantse ondernemer?
 

 

 

 

 

Een van de afspraken die voortkomt uit de nieuwe wet is dat er landelijk 125.000 banen komen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt; 100.000 banen voor de marktsector en 25.000 voor de overheid. Dit moet in 2026 gerealiseerd zijn. Voor West-Brabant betekent dit dat er in de periode 2014 t/m 2016 op de markt 580 (garantie)banen ingevuld moeten zijn door de doelgroepen uit de Participatiewet (en 145 bij de overheid). Wanneer dit aantal niet gehaald wordt in de regio, dan volgt er voor alle bedrijven met meer dan 25 medewerkers vanaf 2017 een boete van € 5.000,- per niet ingevulde garantiebaan per bedrijf.

 

 

 

 

 

Natuurlijk wordt u als ondernemer niet direct enthousiast van boetes en bindende afspraken. Daarom redeneert WVS-groep vanuit kansen. En die zijn er zeker rondom de Participatiewet. We hebben ze onderstaand op voor u op een rij gezet:

Diverse financiële voordelen

Als u aan de slag gaat met mensen vanuit de Participatiewet, zijn er diverse (premie-)kortingen en subsidies waar u financieel optimaal van kunt profiteren.

Weinig risico
U loopt als ondernemer liever geen risico. En dat hoeft ook niet wanneer u aan de slag gaat met de doelgroep uit de nieuwe wet. Zo is er een no-risk polis waarbij gemeenten bij ziekte de loondoorbetalingsplicht voor haar rekening neemt. Ook worden aanpassingen aan de werkplek en begeleiding voor u uit handen genomen.

Gemotiveerde mensen
Mocht er twijfel zijn over de motivatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, dan kunnen andere ondernemers deze vast voor u wegnemen. WVS-groep werkt dagelijks met bijna 700 ondernemers en wie kan u beter overtuigen van de voordelen dan een ondernemer zelf? Lees meer

MVO
Steeds meer ondernemers merken dat ze MVO serieus moeten inzetten om concurrerend te blijven. Dit kan zijn omdat opdrachtgevers deze eisen stellen, maar ook omdat de maatschappelijke verwachtingen van het publiek, consumenten en overheden toenemen. Door te werken vanuit de Participatiewet zet u grote stappen op het vlak van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.

 

 

 

 

 

Het streven om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk te begeleiden, gaat verder dan alleen het uitvoeren van een nieuwe wet. Steeds vaker worden er in aanbestedingen social return voorwaarden opgenomen. Wij helpen u graag op weg om dit op een goede manier in te vullen.

Benieuwd wat de Participatiewet specifiek voor uw bedrijf betekent? Neem dan contact  met ons op!

Post to Twitter